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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de programme à but non lucratif
Description
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Nous recherchons un Directeur de programme à but non lucratif passionné et expérimenté pour diriger, développer et superviser les initiatives et projets de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de programmes sociaux, une capacité à mobiliser des ressources, et un engagement profond envers les missions humanitaires et sociales. Le Directeur de programme sera responsable de la planification stratégique, de la coordination des équipes, de la gestion budgétaire, ainsi que de l'évaluation et du suivi des résultats des programmes. Il devra également assurer la communication avec les partenaires, les donateurs et les bénéficiaires, tout en garantissant la conformité aux normes et aux réglementations en vigueur. Ce poste requiert un leadership fort, une excellente organisation, et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et souvent complexe. Le Directeur de programme jouera un rôle clé dans la réalisation des objectifs de l'organisation et dans l'impact positif sur les communautés servies. Nous valorisons la créativité, la rigueur et l'esprit d'équipe pour relever les défis et maximiser l'efficacité de nos actions.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des programmes conformes à la mission de l'organisation
- Superviser les équipes de projet et coordonner les activités quotidiennes
- Gérer le budget des programmes et assurer un usage efficace des ressources
- Établir et maintenir des relations avec les partenaires, donateurs et bénéficiaires
- Assurer le suivi, l'évaluation et le rapport des résultats des programmes
- Garantir la conformité aux réglementations et aux normes sectorielles
- Organiser des réunions et des formations pour les équipes
- Identifier les opportunités de financement et rédiger des propositions de subvention
- Analyser les besoins des communautés et adapter les programmes en conséquence
- Promouvoir la visibilité et la réputation de l'organisation
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de projet, travail social, ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion de programmes à but non lucratif
- Compétences avérées en leadership et gestion d'équipe
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Connaissance des réglementations liées au secteur non lucratif
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Engagement envers les valeurs sociales et humanitaires
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la gestion de programmes à but non lucratif ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû adapter un programme en fonction des besoins des bénéficiaires ?
- Comment assurez-vous la gestion budgétaire d'un projet ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour mobiliser des ressources et obtenir des financements ?
- Comment évaluez-vous l'impact d'un programme ?
- Comment maintenez-vous la motivation de votre équipe ?
- Quelle est votre expérience avec les partenaires externes et les donateurs ?
- Comment gérez-vous la conformité réglementaire dans vos projets ?
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion de projet ?
